こんにちは！隔リーマンです！
かつて適応障害に悩みましたが、フルリモート転職に成功し、現在は前職比約3倍の年収で働いています！
「同業界のトップ企業に転職したから？」
と思った方もいるかもしれません。
ただ、隔リーマンの場合、未経験業界へのフルリモート転職でした。
なぜなら、未経験業界の方がフルリモート転職のハードルは低いからです！
そこで今回は、フルリモート転職をするのになぜ異業界が狙い目なのかを解説します！
また、同業界でのフルリモート転職の方が簡単そうなのに実際はなぜ難しいのかも併せてお伝えします。
フルリモート転職の際に選ぶべき業界とは？
フルリモート転職をする場合、現職と同じ業界を選ぶ必要はありません。
むしろ、異業界に転職した方が良い場合もあります。
フルリモート転職で同業界を選ぶとハードルが上がる？
実は、フルリモート転職で同業界を選ぶと、ハードルが上がる傾向があります。
なぜなら、フルリモート勤務は優遇されているからです。
そのため、オフィスワーカーの採用より、選考で厳しく見られます。
また、採用されたとしても、給料を抑えられることも…
同業他社への転職を禁じられる場合がある？
さらに、前の会社から同業他社への転職を禁じられる場合があります。
実際、退職時に誓約書を書かされました…
トラブルに巻き込まれたくない場合は、同業他社への転職は避けた方が無難です。
フルリモート転職では異業界が有利に働くことがある
一方で、フルリモート転職では、異業界が有利に働く場合があります。
なぜなら、ある業界の当たり前が、他の業界では未導入であることがあるためです。
この場合、他業界で培った経験やスキルが評価され、即戦力として活躍できます。
面接でも、前職の経験をアピールすることで評価が上がります。
フルリモート転職では業界未経験でも問題ない？
フルリモート転職をする場合、業界未経験でも問題になることはありません。
むしろ、企業から重宝される傾向があります。
なぜなら、異業界からの転職者は、新しい視点をもたらすことができるからです。
その結果、既存のビジネスに良い影響を与え、シナジーを生み出すことを期待されます。
求人情報で「未経験者大歓迎」と記載されているのは、このような理由があるためです。
また、業界知識は働くうちに身に付けることができます。
- 新しい風を吹き込んでくれることを期待されている
- 業界知識は、後から身に付ければOK！
まとめ
この記事では、フルリモート転職における業界選びについて解説しました。
フルリモート転職では、必ずしも同業界を選ぶ必要はなく、むしろ異業界の方が有利に働く場合があることをお伝えしました。
異業界転職は、今までの経験を活かして即戦力で活躍したり、新しい視点をもたらすことで、より市場価値の高い人材になれます。
